지역소식 뉴스목록
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경기도교육청 임태희 교육감 “가능성은 무한한 도전에서 나와”(국민문화신문) 구명석 기자=임태희 경기도교육감은 19일 미래의 주인공은 학생들이라며 가능성은 무한한 도전에서 나오는 것이라고 강조했다. 임 교육감은 이날 오전 성남시 양영디지털고등학교(교장 백인순)에서 열린 ‘학과 발전 및 학교 비전 선포식’에 참석해 학교 관계자를 격려하며 이같이 말했다. 이날 행사에는 임 교육감을 비롯해 오찬숙 성남교육지원청교육장, 관내 중학교 교장단, 지역 내 기업체 인사가 다수 참여해 지역의 모범 특성화고등학교로 성장하고 있는 양영디지털고등학교의 성장 로드맵을 경청했다. 학교 구성원은 비전 제시를 통해 반도체, Al 네트워크, 바이오헬스 분야로의 학과 개편을 준비하고, 학과별 세부 코스 교육과정을 운영해 급격한 산업구조 변화에 대응해 나갈 계획을 밝혔다. 이와 함께 산․학연계를 더욱 강화해 학생의 졸업 후 진출 경로를 다각화해 나가겠다는 의지를 표명했다. 임 교육감은 인사말에서 “판교 테크노밸리의 지역총생산이 광역시를 넘는 수준”이라고 강조하며 “세계적인 첨단산업단지인 판교 테크노밸리에 인접해있는 양영디지털고등학교 학생들이 무수한 아이디어와 기술력을 갖고 더 발전해 나가길 바란다”고 당부했다. 이어 “가능성은 무한한 도전에서 나오는 것”이라며 “미래를 선도할 인재를 양육한다는 학교의 이름처럼 오늘 이 자리가 양영디지털고등학교의 새로운 출발을 다지는 계기가 되길 기대한다”고 말했다.
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경기도교육청, 노무관리 역량 강화로 현장 지원(국민문화신문) 구명석 기자=경기도교육청이 20일 현장의 노무관리 역량 강화를 위해 교육지원청 교육공무직원 업무 담당자 교육을 실시한다. 이번 교육은 업무 담당자의 전문성을 신장하고 현장과 소통하며 지원 방안을 모색하기 위해 마련했으며 담당자 90여 명이 참석한다. 교육에서는 ▲교육공무직원 정책과 제도 ▲정기인사(전보 교류) 주요 내용 ▲채용 공정화 ▲나이스 급여 사용을 안내하고 현장 지원 방안을 협의한다. 도교육청은 교육공무직원 인력관리운영심의회, 복무, 노동관계법령과 교육지원청에서 교육공무직원 채용 절차·공고 과정에서 유의할 점을 안내한다. 특히 새로 개편된 4세대 나이스 급여 시스템의 원활한 사용을 지원하기 위한 사용자 교육이 이루어진다. 도교육청 김재수 노사협력과장은 “이번 교육이 교육공무직원 정기인사 업무 역량을 강화하고 나이스 급여 시스템이 조기 안착하는 기회가 될 것”이라며 “현장과 소통하고 협력해 안정적인 노무관리 방안을 모색해 나가겠다”고 말했다.
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경기도교육청, 학교시설 긴급 안전점검 장마철 집중호우에 따른 선제적 대응(국민문화신문) 구명석 기자=전국적으로 장마철 비 피해가 잇따르는 가운데 경기도교육청이 학교시설에 대한 긴급 안전점검에 나섰다. 경기도교육청은 18일 수원시에 위치한 광교호수초등학교와 광교호수중학교를 찾아 장마철 집중호우에 대비한 안전상황을 점검했다. 최근 집중호우가 지속됨에 따라 긴급하게 실시한 이번 안전 점검에는 도교육청 교육행정국장과 학교 관계자, 관계 공무원 등이 참여했다. 전국적으로 산사태 및 토사 유실 등의 피해가 발생하고 있어 옹벽과 비탈면 등을 집중적으로 점검했고, 붕괴 취약 구간에 대한 관리현황과 수해 위험요소에 대해 조치 여부 등도 검사했다. 이와 함께 학교시설 안전관리 기준에 따라 학교시설이 전반적으로 적정하게 관리되는지 확인했으며, 학교와 교육지원청 관계자들과의 간담회를 통해 격려의 시간도 가졌다. 김선태 교육행정국장은 간담회에서 “안전관리는 지나치다 싶은 정도로 꼼꼼히 살피고 지속해서 이뤄져야 한다”며 “사전 점검을 통해 위험요인을 선제적으로 발견하고 제거하는 등 안전사고 예방과 더불어 안전한 교육환경을 조성하는데 모두가 노력해야 한다”고 말했다. 도교육청은 장마철 집중호우로 인한 피해가 발생하지 않도록 옹벽 및 비탈면 붕괴위험, 토사 유실 등으로 인한 피해 우려지역에 대해 예찰 활동을 더욱 강화하고, 신속한 응급복구로 피해를 최소화할 수 있도록 지원할 예정이다.
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경기도교육청, 늘봄학교 홍보 서포터즈 발대식(국민문화신문) 구명석 기자=경기도교육청(교육감 임태희)이 늘봄학교 정책의 공감대 형성과 교육공동체 소통 다양화를 위해 ‘늘봄학교 홍보 서포터즈’를 운영한다. 도교육청은 17일 오후 도교육청 북부청사, 18일 수원컨벤션센터에서 늘봄학교 홍보 서포터즈 발대식을 각각 개최한다. 올해 처음 시작하는 홍보 서포터즈는 늘봄학교 정책에 대한 이해가 높고, 도전적·창의적 홍보에 열정이 있는 교육지원청 직원 25명이 참여한다. 발대식에서는 ▷서포터즈 역할 ▷홍보기획·홍보 트렌드 소개 ▷2023 늘봄학교 홍보 계획 ▷권역별 홍보전략 모둠 협의로 진행됐다. 홍보 서포터즈는 늘봄학교 관련 영상, 카드뉴스, 웹툰 등 다양한 콘텐츠를 제작하고 블로그, 유튜브 등 SNS와 시설물 등 다양한 채널을 통해 홍보한다. 또, 권역별 협의체를 구축해 공동 홍보 정책 방안을 마련하고 늘봄학교 정책에 대한 이해를 높이고 좋은 사례를 공유한다. 김희정 지역교육협력과장은 “늘봄학교 홍보 서포터즈가 현장에서 다양한 콘텐츠를 발굴하고 적극적으로 홍보해 좋은 정책과 사례를 알릴 수 있도록 지원하겠다”고 말했다. 한편, 도교육청은 늘봄학교 공감대 형성을 위해 교육공동체 대상 정책설명회, 학부모 간담회, 성과 보고회 등을 운영할 계획이다.
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경기도교육청, 70명 학생 작가와 선생님이 함께 하는 '나도 작가 책 출판 기념회'(국민문화신문) 구명석 기자=경기도교육청(교육감 임태희)이 17일 오후 '나도 작가 책 출판 기념회'를 열고 학생 작가 70명의 책 출간을 축하하는 시간을 마련했다. 출판 기념회는 ▲한정숙 제2부교육감과 함께하는 공감 토크 ▲월드카페 ▲메타버스 온라인 전시장 투어 ▲만나고 싶은 작가 초대 등 다양한 행사가 진행됐다. 공감 토크는 학생 작가 대표 70명과 지도교사 25명이 참석해 한정숙 제2부교육감과 책 출판과 관련된 다양한 이야기를 나누었다. 학생들은 한 부교육감에게 학생 책쓰기 프로젝트의 지속적 운영을 제안하고 융합인재가 되기 위한 역량과 추천 책에 대해 질문했다. 교사들은 독서교육의 중요성과 책쓰기 교육정책의 지속적 지원, 예산 편성 요청 등 지속적 지원에 대한 의견을 제시했다. 한 부교육감은 교사들에게 현장의 독서교육 운영의 어려운 점과 교육청의 정책 지원 방안에 대해 질문하면서 소통의 시간을 가졌다. 한 부교육감은 이어 월드카페를 방문해 학생 작가들의 책 출간 과정과 나만의 책 쓰기 노하우를 공유하고 메타버스 온라인 책 전시장을 함께 돌아봤다. 이 자리에는'우리는 이태석입니다'저자 구수환PD, 교육부 인성체예술교육과 관계자, 학교 선생님들이 참석해 학생들을 격려했다. 한정숙 제2부교육감은 "미래사회에 필요한 역량을 키우기 위해 독서교육이 필요하다"라며 "책쓰기 프로젝트와 현장의 독서교육 활성화를 위해 적극적으로 지원하겠다"고 말했다. 한편 책 출판 전시회는 21일까지 남부신청사 1층 로비에서 진행된다.
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경기도교육청, '2023 청소년 창업경진대회' 개최(국민문화신문) 구명석 기자=경기도교육청이 17일부터 3일간 2023 청소년 창업경진대회(이하 경진대회)를 개최한다. 도전정신과 창의적사고로 새로운 가치를 창출하는 창업가정신 확산에 힘쓴다는 취지다. 올해 처음 시행하는 청소년 창업경진대회에는 도내 중·고등학교 41개 창업동아리가 참여한다. 학생들이 창의력을 발휘해 재능을 펼쳐 보일 수 있도록 동아리별 발표평가로 진행하고, 최종 선정된 4개 동아리는 대한민국 청소년 창업경진대회 본선 진출 기회를 부여한다. 평가항목은 ▲가치 창출 역량 ▲도전역량 ▲자기주도 역량 ▲집단 창의 역량 등을 종합적으로 고려하며, 우수한 점, 보완할 점, 총평 등 심사 결과를 함께 제공해 학생의 성장을 돕는다. 한편, 경기도교육청은 임태희 교육감의 공약사항인 청소년 창업역량 강화를 위해 ▲경기도 창업교육 모델 개발 ▲창업가정신 함양 교원연수 ▲창업교육 지침서 개발 ▲청소년 창업경진대회 개최 ▲창업체험 거점학교 및 거점센터 지정 ▲창업지원단 구성 및 지역 네트워크 구축 등 다양한 청소년 창업교육 활동을 지원하고 있다.
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경기도융합과학교육원-경기도경제과학진흥원 SW미래체움센터, SW교육 활성화 위한 업무협약 맺어(국민문화신문) 구명석 기자=경기도융합과학교육원(원장 강심원)이 17일 경기도경제과학진흥원 SW미래채움센터와 SW교육·과학문화 확산을 위한 업무협약을 체결했다. 이번 협약은 양 기관의 인적·물적 자원 공유를 기반으로 학생들에게 양질의 교육을 제공하고 창의 융합형 미래 핵심 역량을 길러주기 위해 마련됐다. 주요 내용은 SW교육 프로그램 개발을 비롯한 ▲교사 연수 ▲강사 양성 ▲학생 교육을 위한 인적 자원 교류 ▲교구·기자재 및 기반 시설 공유 ▲과학문화 확산 기관 행사 공동 기획 및 운영 등이다. 융과원은 이번 협약을 통해 초·중·고등학생 SW교육 프로그램에 전문 강사를 지원받고 소외 없는 맞춤형 SW교육 프로그램 제공, 도내 일자리 창출 기여 등이 가능해질 전망이다. 강심원 경기도융합과학교육원장은 “이번 협약을 계기로 양 기관이 SW교육 시너지 효과를 낼 수 있을 것으로 기대한다”며 “과학·SW교육 행사를 공동 기획하는 등 과학문화 확산을 위해 노력하겠다”고 말했다. 한편, 이번 협약은 각 기관장이 서명을 하고 전달하는 서면 체결 방법으로 진행됐다.
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경기도교육청, 시설미화원 처우개선 적극 지원(국민문화신문) 구명석 기자=경기도교육청(교육감 임태희)이 시설미화원의 고용안정과 근로조건 향상을 위해 시설미화원의 처우를 개선한다고 16일 밝혔다. 도교육청은 시설미화원의 정규직 전환 이후 5년이 지남에 따라 근로 형태 및 고용안정 방안을 마련하기 위해 지난해 12월부터 시설미화원의 처우개선을 위한 전담팀을 구성·운영했다. 이달 시행하는 처우개선 주요 내용은 ▲방학 중 적정한 급여 보장을 위한 주당 최소 3일 이상 근로 권장 ▲업무수행에 필요한 피복비 예산 의무 편성 ▲고용안정을 위한 정년 이후 체력인증평가 기준 완화 등이다. 학교마다 방학 중 근로 일수가 다른 상황이라 주당 3일 이상 근무일을 권장하고 피복비 예산도 의무 편성하도록 안내했다. 또 6개 종목에서 3등급을 받았던 체력인증평가에서 3개 필수종목은 3등급, 3개 선택종목은 2개만 3등급을 받으면 재계약이 가능하도록 했다. 도교육청 김재수 노사협력과장은"시설미화원 모두가 학교의 구성원으로 역할을 다할 수 있도록 처우개선을 위해 적극 노력하겠다"고 말했다.
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경기도교육청, 2023 교육전문직원 임용후보자 공개전형 최종합격자 발표(국민문화신문) 구명석 기자=경기도교육청이 14일 2023년 교육전문직원 임용후보자 공개전형 최종합격자 명단을 도교육청 누리집에 발표했다. 최종합격자는 일반전형 108명, 전문전형 6명으로 총 114명이다. 이번 전형은 지난 6월과 7월에 걸쳐 동료 직원의 근무 평가와 필기시험으로 응시인원의 2~3배수를 1차 합격자로 선발했다. 이어 인공지능 직무적합성 평가, 심층 면접·질의응답의 2차 시험을 거쳐 최종합격자를 선발했다. 특히 올해는 유아일반전형, 전문전형의 1차 필기시험에 컴퓨터 기반 테스트를 처음 도입해 전형방식에 새로운 변화를 시도했다. 도교육청 심상웅 교원인사과장은 “인공지능과 빅데이터 역량평가 시스템 등 다층적 평가와 공정한 전형으로 역량 있는 교육전문직원을 선발하기 위해 노력했다”고 말했다. 임 교육감은 “경기교육 정책을 학교 현장에 활발하게 꽃피우기 위해서는 직무 역량과 경험이 풍부한 교육전문직원의 역할이 중요하다”며 “경기교육 변화의 새 물결을 이끄는 주역으로 최선을 다해 주시길 바란다”고 축하 인사를 전했다.
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경기도교육청, 지방공무원 임용시험 필기시험 합격자 647명 발표경기도교육청 광교청사. (국민문화신문) 구명석 기자=경기도교육청 지방공무원 임용시험 필기시험 합격자 647명의 명단이 발표됐다. 경기도교육청은 '2023년도 제2회 경기도교육청 지방공무원 공개경쟁임용시험' 필기시험 합격자 명단을 14일 발표했다. 필기시험 응시자는 도 교육청 온라인 채용 서비스(edurecruit.goe.go.kr)에서 합격 여부를 확인할 수 있다. 합격자는 도 교육청 누리집(www.goe.go.kr)에서 안내한 면접시험 시행계획에 따라 이 달 17일부터 19일까지 3일간 등록 서류를 제출해야 한다. 필기시험 합격자는 모두 647명으로, 모집 분야별로 △교육행정 599명 △전산 10명 △공업 8명(일반기계 5명, 일반전기 3명) △보건 7명 △식품위생 5명 △시설 15명(일반토목 1명, 건축 14명) △기록연구 3명이다. 면접시험은 다음 달 19일 실시하며 △공무원으로서 자세 △전문지식과 그 응용 능력 △의사 표현의 정확성과 논리성 △예의·품행 및 성실성 △창의력·의지력 및 발전 가능성을 평가한 뒤 오는 9월 4일 도교육청 누리집에 최종합격자를 발표할 예정이다. 한편 도 교육청은 방역관리를 위해 응시자 본인이 코로나19 확진 등으로 격리 권고 대상자로 통보받을 경우, 즉시 지방공무원 임용시험 운영 본부(031-820-0575)로 연락해 코로나19 격리 권고 대상자 등의 시험응시 절차에 따를 것을 당부했다.